Entreprise HLMVIE PRODUCTION à MARSEILLE

HLMVIE PRODUCTION, SAS, société par actions simplifiée, dont le SIREN est le 924792864, est en activité depuis 2024, il y a un an. Elle est installée à MARSEILLE, 13002. Le code NAF dont elle dispose est le 5920Z (Enregistrement sonore et édition musicale). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.

Informations légales sur HLMVIE PRODUCTION

Nom :
HLMVIE PRODUCTION
SIREN :
924792864
SIRET :
92479286400010
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR27924792864
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
18/03/2024
Date mise à jour :

Activité de HLMVIE PRODUCTION

Code NAF :
5920Z
Catégorie :
Production de films cinématographiques, de vidéo et de programmes de télévision ; enregistrement sonore et édition musicale
Libellé Code NAF :
Enregistrement sonore et édition musicale
Nature juridique :
SAS, société par actions simplifiée

Localisation et contacts pour HLMVIE PRODUCTION

Adresse postale :
25 BOULEVARD DES DAMES
13002 MARSEILLE
Département :
Bouches-du-Rhône (13)
Région :
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise HLMVIE PRODUCTION à MARSEILLE

Activités associées au code NAF 5920Z

Services d'enregistrement sonore

Services d'enregistrement en direct

Originaux d'enregistrement sonore

Production de programmes radio

Originaux de programmes radio

Partitions musicales imprimées

Partitions musicales électroniques

Enregistrements audio musicaux sur disque, cassette ou autre support physique

Autres disques et cassettes audio

Musique en téléchargement

Contenu audio en flux continu (streaming)

Services de licence pour l'utilisation d'originaux acoustiques

Établissements HLMVIE PRODUCTION

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
92479286400010 HLMVIE PRODUCTION Siège 25 BOULEVARD DES DAMES 13002 MARSEILLE 59.20Z (Enregistrement sonore et édition musicale) Etablissement non employeur 18/03/2024