Entreprise HBD CONSEIL à VERSAILLES

HBD CONSEIL est une Société à responsabilité limitée (sans autre indication) immatriculée sous le SIREN 942684168. Elle a été fondée cette année en 2025. Elle est domiciliée à VERSAILLES, code postal 78000. Elle a pour code NAF : 7022Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.

Informations légales sur HBD CONSEIL

Nom :
HBD CONSEIL
SIREN :
942684168
SIRET :
94268416800019
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR56942684168
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
01/04/2025
Date mise à jour :

Activité de HBD CONSEIL

Code NAF :
7022Z
Catégorie :
Activités des sièges sociaux ; conseil de gestion
Libellé Code NAF :
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Nature juridique :
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)

Localisation et contacts pour HBD CONSEIL

Adresse postale :
22 ALLEE PIERRE DE COUBERTIN
78000 VERSAILLES
Département :
Yvelines (78)
Région :
Ile-de-France
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise HBD CONSEIL à VERSAILLES

Activités associées au code NAF 7022Z

Services de conseil en gestion stratégique

Services de conseil en gestion financière (à l'exclusion de la fiscalité)

Services de conseil en gestion commerciale

Services de conseil en gestion des ressources humaines

Services de conseil en gestion de la production

Services de conseil en gestion de la chaîne d'approvisionnement et autres

Services de conseil en gestion des processus de travail

Autres services de gestion de projets, à l'exclusion des projets de construction

Autres services de conseil aux entreprises

Établissements HBD CONSEIL

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
94268416800019 HBD CONSEIL Siège 22 ALLEE PIERRE DE COUBERTIN 78000 VERSAILLES 70.22Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion) Etablissement non employeur 01/04/2025