Entreprise HARMONIE PHYSIQUE ET SANTE AQUATIQUE à MONTPELLIER

HARMONIE PHYSIQUE ET SANTE AQUATIQUE, Association déclarée , ayant pour SIREN le 501262729, a été créée en , il y a 18 ans. MONTPELLIER est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 34090. Le code NAF qui lui a été attribué est le 9319Z (Autres activités liées au sport). Elle emploie entre 10 et 19 salariés. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.

Informations légales sur HARMONIE PHYSIQUE ET SANTE AQUATIQUE

Nom :
HARMONIE PHYSIQUE ET SANTE AQUATIQUE
SIREN :
501262729
SIRET :
50126272900012
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR12501262729
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
05/11/2007
Date mise à jour :

Activité de HARMONIE PHYSIQUE ET SANTE AQUATIQUE

Effectif :
10 à 19 salariés
Code NAF :
9319Z
Catégorie :
Activités sportives, récréatives et de loisirs
Libellé Code NAF :
Autres activités liées au sport
Nature juridique :
Association déclarée

Localisation et contacts pour HARMONIE PHYSIQUE ET SANTE AQUATIQUE

Adresse postale :
70 AVENUE DE CASTELNAU
LE PRIEURE 1 BT J 1
34090 MONTPELLIER
Département :
Hérault (34)
Région :
Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise HARMONIE PHYSIQUE ET SANTE AQUATIQUE à MONTPELLIER

Convention collective de HARMONIE PHYSIQUE ET SANTE AQUATIQUE

IDCC :
IDCC 2511 (Mise à jour du 09/07/2024)
Convention collective nationale du sport.
OPCO :
AFDAS

Activités associées au code NAF 9319Z

Services de promotion de manifestations sportives

Services d'athlètes

Services de soutien liés aux sports et sports récréatifs

Autres services liés au sport et sports récréatifs

Établissements HARMONIE PHYSIQUE ET SANTE AQUATIQUE

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
50126272900012 HARMONIE PHYSIQUE ET SANTE AQUATIQUE Siège 70 AVENUE DE CASTELNAU 34090 MONTPELLIER 93.19Z (Autres activités liées au sport) Etablissement non employeur 05/11/2007