Entreprise HAPPY EMPLOYEES à TRIEL-SUR-SEINE
HAPPY EMPLOYEES est une SAS, société par actions simplifiée. Le SIREN qui lui a été attribué est le 914292594. Son année de création est 2022, il y a 3 ans. Son siège est domicilié à TRIEL-SUR-SEINE (code postal 78510). Son code NAF attribué est le 7022Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : conseil aux entreprises notamment dans les domaines des ressources humaines, de l'événementiel et de la décoration.
Informations légales sur HAPPY EMPLOYEES
Activité de HAPPY EMPLOYEES
Localisation et contacts pour HAPPY EMPLOYEES
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78510 TRIEL-SUR-SEINE
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Site web principal de HAPPY EMPLOYEES
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HTTP 429
Dirigeants de la société HAPPY EMPLOYEES
Dirigeants mandataires de HAPPY EMPLOYEES
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 14/04/2023 | Estelle VEILLE | Président |
Activités associées au code NAF 7022Z
Services de conseil en gestion stratégique
Services de conseil en gestion financière (à l'exclusion de la fiscalité)
Services de conseil en gestion commerciale
Services de conseil en gestion des ressources humaines
Services de conseil en gestion de la production
Services de conseil en gestion de la chaîne d'approvisionnement et autres
Services de conseil en gestion des processus de travail
Autres services de gestion de projets, à l'exclusion des projets de construction
Autres services de conseil aux entreprises
Établissements HAPPY EMPLOYEES
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 91429259400027 | HAPPY EMPLOYEES | Siège | 28 QUAI AUGUSTE ROY 78510 TRIEL-SUR-SEINE | 70.22Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion) | Etablissement non employeur | 23/02/2023 |
| 91429259400019 | HAPPY EMPLOYEES | Etablissement fermé le 23/02/2023 | 9 RUE FRANCOIS MAURIAC 92700 COLOMBES | 70.22Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion) | Etablissement non employeur | 21/05/2022 |