Entreprise H E S T I A à ESQUERDES

H E S T I A est une Société civile immobilière . Le SIREN qui lui a été attribué est le 908686348. Son année de création est 2021, il y a 4 ans. Elle est domiciliée à ESQUERDES, code postal 62380. Son code NAF attribué est le 6820B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : L'achat, la vente, l'administration, location, de tous immeubles bâtis ou non bâtis.

Informations légales sur H E S T I A

Nom :
H E S T I A
SIREN :
908686348
SIRET :
90868634800016
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR59908686348
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Cette entreprise fait partie de l'Économie sociale et solidaire (ESS).
Date de création :
18/12/2021
Date mise à jour :

Activité de H E S T I A

Activité principale déclarée :
L'achat, la vente, l'administration, location, de tous immeubles bâtis ou non bâtis.
Code NAF :
6820B
Catégorie :
Activités immobilières
Libellé Code NAF :
Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Nature juridique :
Société civile immobilière

Localisation et contacts pour H E S T I A

Adresse postale :
Adresse masquée
62380 ESQUERDES
Département :
Pas-de-Calais (62)
Région :
Nord-Pas-de-Calais-Picardie
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise H E S T I A à ESQUERDES

Annonces légales BODACC pour H E S T I A

Date Annonce
05/01/2022 Annonce n°1068 du Bodacc A n°20220003 Voir l'annonce

Activités associées au code NAF 6820B

Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués

Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués

Établissements H E S T I A

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
90868634800016 H E S T I A Siège Adresse masquée 62380 ESQUERDES 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) Etablissement non employeur 18/12/2021