Entreprise GYCA à LES PENNES-MIRABEAU
GYCA (885361881), Société à responsabilité limitée (sans autre indication) a vu le jour en 2020, il y a 5 ans. Son siège social est domicilié à LES PENNES-MIRABEAU - 13170. Le code NAF qui lui a été attribué est le 4741Z (Comm. détail ordinateurs unités périph. & logiciels (magas. spéc)). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Prestation de service et vente de programmes informatiques, domotique.
Informations légales sur GYCA
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(⚠ Aucun établissement en activité)
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Cette entreprise fait partie de l'Économie sociale et solidaire (ESS).
Date de création :
01/07/2020
Date mise à jour :
Activité de GYCA
Activité principale déclarée :
Prestation de service et vente de programmes informatiques, domotique.
Code NAF :
Catégorie :
Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des motocycles
Libellé Code NAF :
Comm. détail ordinateurs unités périph. & logiciels (magas. spéc)
Nature juridique :
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
En 2021, GYCA a réalisé un chiffre d'affaire de 16376 Euros et un résultat de -12906 Euros.
Localisation et contacts pour GYCA
Adresse postale :
1 IMPASSE VERT COTEAU
LE VAL DU SOLEIL
13170 LES PENNES-MIRABEAU
LE VAL DU SOLEIL
13170 LES PENNES-MIRABEAU
Département :
Bouches-du-Rhône (13)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dirigeants de la société GYCA
Dirigeants mandataires de GYCA
Depuis le | Nom | Rôle |
---|---|---|
05/08/2020 | Guillaume LE GALL | Gérant |
Établissements GYCA
SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
---|---|---|---|---|---|---|
88536188100018 | GYCA | Etablissement fermé le 30/09/2022 | 1 IMPASSE VERT COTEAU 13170 LES PENNES-MIRABEAU | 47.41Z (Comm. détail ordinateurs unités périph. & logiciels (magas. spéc)) | Etablissement non employeur | 01/07/2020 |