Entreprise GTA à FOULAYRONNES
GTA (929021558), SAS, société par actions simplifiée a vu le jour en 2024, il y a un an. FOULAYRONNES est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 47510. Le code NAF qui lui a été attribué est le 4511Z (Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Achat, vente, importation, et exportation de tous véhicules automobiles, neufs ou d'occasion.
Activité de GTA
Localisation et contacts pour GTA
47510 FOULAYRONNES
Activités associées au code NAF 4511Z
Commerce de gros de voitures particulières
Commerce de gros de voitures particulières spécialisées telles qu'ambulances et minibus et de véhicules tout terrain (d'un poids inférieur ou égal à 3,5 tonnes)
Commerce de détail de voitures particulières neuves en magasin spécialisé
Commerce de détail de voitures particulières d'occasion en magasin spécialisé
Commerce de détail de voitures particulières spécialisées neuves telles qu'ambulances et minibus et de véhicules tout terrain neufs (d'un poids inférieur ou égal à 3,5 tonnes) en magasin spécialisé
Commerce de détail de voitures particulières spécialisées d'occasion telles qu'ambulances et minibus et de véhicules tout terrain d'occasion (d'un poids inférieur ou égal à 3,5 tonnes) en magasin spécialisé
Commerce de détail de voitures et de véhicules automobiles légers sur l'internet
Autre commerce de détail de voitures et de véhicules automobiles légers n.c.a.
Services d'intermédiaire du commerce de gros de voitures et véhicules automobiles légers sur l'internet
Autres services d'intermédiaire du commerce de gros de voitures et véhicules automobiles légers
Établissements GTA
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 92902155800010 | GTA | Siège | 13 AVENUE DU CAOULET 47510 FOULAYRONNES | 45.11Z (Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers) | Etablissement non employeur | 01/05/2024 |
