Entreprise GROUPEMENT DE COOPERATION SANITAIRE MEDECINE NUCLEAIRE LYON NORD à CALUIRE-ET-CUIRE

L'activité de GROUPEMENT DE COOPERATION SANITAIRE MEDECINE NUCLEAIRE LYON NORD (SIREN 988818191), Groupement de coopération sanitaire à gestion privée a commencé en 2025, cette année. Son siège est domicilié à CALUIRE-ET-CUIRE (code postal 69300). Son code NAF assigné est le 8622A (Activités de radiodiagnostic et de radiothérapie). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.

Informations légales sur GROUPEMENT DE COOPERATION SANITAIRE MEDECINE NUCLEAIRE LYON NORD

Nom :
GROUPEMENT DE COOPERATION SANITAIRE MEDECINE NUCLEAIRE LYON NORD
SIREN :
988818191
SIRET :
98881819100013
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR3988818191
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
30/06/2025
Date mise à jour :

Activité de GROUPEMENT DE COOPERATION SANITAIRE MEDECINE NUCLEAIRE LYON NORD

Code NAF :
8622A
Catégorie :
Activités pour la santé humaine
Libellé Code NAF :
Activités de radiodiagnostic et de radiothérapie
Nature juridique :
Groupement de coopération sanitaire à gestion privée

Localisation et contacts pour GROUPEMENT DE COOPERATION SANITAIRE MEDECINE NUCLEAIRE LYON NORD

Adresse postale :
1 CHEMIN DU PENTHOD
69300 CALUIRE-ET-CUIRE
Département :
Rhône (69)
Région :
Auvergne-Rhône-Alpes
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise GROUPEMENT DE COOPERATION SANITAIRE MEDECINE NUCLEAIRE LYON NORD à CALUIRE-ET-CUIRE

Activités associées au code NAF 8622A

Analyse et interprétation de clichés médicaux

Autres services des médecins spécialistes

Établissements GROUPEMENT DE COOPERATION SANITAIRE MEDECINE NUCLEAIRE LYON NORD

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
98881819100013 GROUPEMENT DE COOPERATION SANITAIRE MEDECINE NUCLEAIRE LYON NORD Siège 1 CHEMIN DU PENTHOD 69300 CALUIRE-ET-CUIRE 86.22A (Activités de radiodiagnostic et de radiothérapie) Etablissement non employeur 30/06/2025