Entreprise GROUPE TRIAL à MONTPELLIER

L'activité de GROUPE TRIAL (SIREN 940827876), SAS, société par actions simplifiée a commencé en 2025, cette année. Le siège social est établi à MONTPELLIER (le code postal est le 34000). Son code NAF assigné est le 6920Z (Activités comptables). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : L'exercice de la profession d'expert-comptable dès son inscription au Tableau de l'Ordre des experts-comptables .

Informations légales sur GROUPE TRIAL

Nom :
GROUPE TRIAL
SIREN :
940827876
SIRET :
94082787600019
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR47940827876
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
10/02/2025
Date mise à jour :

Activité de GROUPE TRIAL

Activité principale déclarée :
L'exercice de la profession d'expert-comptable dès son inscription au Tableau de l'Ordre des experts-comptables .
Code NAF :
6920Z
Catégorie :
Activités juridiques et comptables
Libellé Code NAF :
Activités comptables
Nature juridique :
SAS, société par actions simplifiée

Localisation et contacts pour GROUPE TRIAL

Adresse postale :
770 RUE ALFRED NOBEL
LE SYNERGIE
34000 MONTPELLIER
Département :
Hérault (34)
Région :
Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise GROUPE TRIAL à MONTPELLIER

Activités associées au code NAF 6920Z

Services d'audit financier

Services de vérification comptable

Services d'établissement d'états financiers

Services de tenue de livres de comptes

Services de livres de paie

Autres services comptables

Services de conseil fiscal aux entreprises

Services de planification fiscale aux particuliers

Services d'insolvabilité et de mise sous séquestre

Établissements GROUPE TRIAL

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
94082787600019 GROUPE TRIAL Siège 770 RUE ALFRED NOBEL 34000 MONTPELLIER 69.20Z (Activités comptables) Etablissement non employeur 10/02/2025