Entreprise GRIN'ALP à LE GRAU-DU-ROI
L'année de création de GRIN'ALP, Société à responsabilité limitée (sans autre indication) est 2019, il y a 6 ans. Elle a pour SIREN : 879536456. Elle est installée à LE GRAU-DU-ROI, 30240. Le code NAF dont elle dispose est le 5630Z (Débits de boissons). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Bar, brasserie, restaurant, crêperie, salon de thé, traiteur sur place ou à emporter, épicerie fine, vente de produits régionaux.
Informations légales sur GRIN'ALP
Activité de GRIN'ALP
Activité principale déclarée :
Bar, brasserie, restaurant, crêperie, salon de thé, traiteur sur place ou à emporter, épicerie fine, vente de produits régionaux.
Code NAF :
Catégorie :
Restauration
Libellé Code NAF :
Débits de boissons
Nature juridique :
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Localisation et contacts pour GRIN'ALP
Adresse postale :
8 AVENUE JEAN LASSERRE
PORT CAMARGUE
30240 LE GRAU-DU-ROI
PORT CAMARGUE
30240 LE GRAU-DU-ROI
Département :
Gard (30)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées
Dirigeants de la société GRIN'ALP
Dirigeants mandataires de GRIN'ALP
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 09/12/2019 | Rima AICI | gérant |
Annonces légales BODACC pour GRIN'ALP
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 18/12/2019 | Annonce n°254 du Bodacc A n°20190243 | Voir l'annonce |
| 27/12/2019 | Annonce n°2152 du Bodacc B n°20190249 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 5630Z
Services de débits de boissons
Établissements GRIN'ALP
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 87953645600020 | AU FESTIVAL | Etablissement secondaire | 43 PLACE CENTRALE 74110 MORZINE | 56.30Z (Débits de boissons) | Etablissement non employeur | 14/12/2019 |
| 87953645600012 | GRIN'ALP | Siège | 8 AVENUE JEAN LASSERRE 30240 LE GRAU-DU-ROI | 70.10Z (Activités des sièges sociaux) | Etablissement non employeur | 29/11/2019 |