Entreprise GRAMOND MENUISERIE à PONTCHATEAU
L'activité de GRAMOND MENUISERIE (G. MENUISERIE), Société à responsabilité limitée (sans autre indication) a démarré en 2022, il y a 3 ans. Elle est inscrite sous le SIREN 910802479. Son siège est domicilié à PONTCHATEAU (code postal 44160). Son code NAF attribué est le 4332A (Travaux de menuiserie bois et PVC). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Toute activité de menuiserie, agencement, aménagement intérieur de locaux.
Informations légales sur GRAMOND MENUISERIE
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Cette entreprise fait partie de l'Économie sociale et solidaire (ESS).
Date de création :
25/02/2022
Date mise à jour :
Activité de GRAMOND MENUISERIE
Activité principale déclarée :
Toute activité de menuiserie, agencement, aménagement intérieur de locaux.
Code NAF :
Catégorie :
Travaux de construction spécialisés
Libellé Code NAF :
Travaux de menuiserie bois et PVC
Nature juridique :
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Détails de l'activité :
Le dernier bilan publié pour cette entité date du 13/02/2025.
Menuisier
Localisation et contacts pour GRAMOND MENUISERIE
Adresse postale :
9 RUE DU ROCHER ST GUILLAUME
44160 PONTCHATEAU
44160 PONTCHATEAU
Département :
Loire-Atlantique (44)
Région :
Pays de la Loire
Téléphone :
Inscrivez-vous pour voir le téléphone
Dirigeants de la société GRAMOND MENUISERIE
Dirigeants mandataires de GRAMOND MENUISERIE
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 28/02/2022 | Sébastien GRAMOND | Gérant |
Activités associées au code NAF 4332A
Travaux de menuiserie
Établissements GRAMOND MENUISERIE
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 91080247900014 | G. MENUISERIE | Siège | 9 RUE DU ROCHER ST GUILLAUME 44160 PONTCHATEAU | 43.32A (Travaux de menuiserie bois et PVC) | Etablissement non employeur | 25/02/2022 |