Entreprise GOLDEN PROCESS CONSULTING à PARIS
GOLDEN PROCESS CONSULTING est une Société à responsabilité limitée (sans autre indication). Le SIREN qui lui a été attribué est le 851553040. Son année de création est 2019, il y a 6 ans. Elle est installée à PARIS, 75016. Son code NAF attribué est le 7112B (Ingénierie, études techniques). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Activités d'ingénierie. Ingénierie, études techniques.
Informations légales sur GOLDEN PROCESS CONSULTING
Activité de GOLDEN PROCESS CONSULTING
Localisation et contacts pour GOLDEN PROCESS CONSULTING
75016 PARIS
Dirigeants de la société GOLDEN PROCESS CONSULTING
Dirigeants mandataires de GOLDEN PROCESS CONSULTING
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 12/06/2019 | Fatou Dieye | Gérant |
| 29/06/2021 | Sophie Dieye | Gérant |
Activités associées au code NAF 7112B
Services de conseil en ingénierie
Services d'ingénierie pour projets de constructions
Services d'ingénierie pour projets énergétiques
Services d'ingénierie pour projets d'infrastructures de transport
Services d'ingénierie pour projets de gestion des déchets (dangereux ou non)
Services d'ingénierie pour projets d'alimentation en eau, d'assainissement et de drainage
Services d'ingénierie pour projets industriels et manufacturiers
Services d'ingénierie pour projets de télécommunications et de radiodiffusion et télédiffusion
Services d'ingénierie pour autres projets
Services de gestion de projet pour projets de constructions
Services de conseil géologique et géophysique
Services géophysiques
Services d'exploration et d'évaluation minérales
Services de prospection de surface
Services d'établissement de cartes
Établissements GOLDEN PROCESS CONSULTING
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 85155304000011 | GOLDEN PROCESS CONSULTING | Siège | 82 BOULEVARD MURAT 75016 PARIS | 71.12B (Ingénierie, études techniques) | Etablissement non employeur | 11/06/2019 |
