Entreprise GENTY AND CO à MONTAUBAN-DE-BRETAGNE

L'activité de GENTY AND CO (SIREN 988263851), SAS, société par actions simplifiée a commencé en 2025, cette année. Son siège social est domicilié à MONTAUBAN-DE-BRETAGNE - 35360. Son code NAF assigné est le 7022Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.

Informations légales sur GENTY AND CO

Nom :
GENTY AND CO
SIREN :
988263851
SIRET :
98826385100012
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR48988263851
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
26/06/2025
Date mise à jour :

Activité de GENTY AND CO

Code NAF :
7022Z
Catégorie :
Activités des sièges sociaux ; conseil de gestion
Libellé Code NAF :
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Nature juridique :
SAS, société par actions simplifiée

Localisation et contacts pour GENTY AND CO

Adresse postale :
11 IMPASSE DE LA ROCHE
35360 MONTAUBAN-DE-BRETAGNE
Département :
Ille-et-Vilaine (35)
Région :
Bretagne
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise GENTY AND CO à MONTAUBAN-DE-BRETAGNE

Activités associées au code NAF 7022Z

Services de conseil en gestion stratégique

Services de conseil en gestion financière (à l'exclusion de la fiscalité)

Services de conseil en gestion commerciale

Services de conseil en gestion des ressources humaines

Services de conseil en gestion de la production

Services de conseil en gestion de la chaîne d'approvisionnement et autres

Services de conseil en gestion des processus de travail

Autres services de gestion de projets, à l'exclusion des projets de construction

Autres services de conseil aux entreprises

Établissements GENTY AND CO

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
98826385100012 GENTY AND CO Siège 11 IMPASSE DE LA ROCHE 35360 MONTAUBAN-DE-BRETAGNE 70.22Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion) Etablissement non employeur 26/06/2025