Entreprise GDE CONSEIL à BAIE-MAHAULT

GDE CONSEIL est une SAS, société par actions simplifiée. Elle a pour SIREN 991435942. Elle a été créée cette année en 2025. Le siège social est établi à BAIE-MAHAULT (le code postal est le 97122). Son code NAF assigné est le 7022Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.

Informations légales sur GDE CONSEIL

Nom :
GDE CONSEIL
SIREN :
991435942
SIRET :
99143594200016
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR39991435942
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
30/06/2025
Date mise à jour :

Activité de GDE CONSEIL

Code NAF :
7022Z
Catégorie :
Activités des sièges sociaux ; conseil de gestion
Libellé Code NAF :
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Nature juridique :
SAS, société par actions simplifiée

Localisation et contacts pour GDE CONSEIL

Adresse postale :
RUE JEAN GOTHLAND
IMM LE TREFLE - LIEU-DIT FONDS BOISNEUF
97122 BAIE-MAHAULT
Département :
Guadeloupe (971)
Région :
Guadeloupe
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise GDE CONSEIL à BAIE-MAHAULT

Activités associées au code NAF 7022Z

Services de conseil en gestion stratégique

Services de conseil en gestion financière (à l'exclusion de la fiscalité)

Services de conseil en gestion commerciale

Services de conseil en gestion des ressources humaines

Services de conseil en gestion de la production

Services de conseil en gestion de la chaîne d'approvisionnement et autres

Services de conseil en gestion des processus de travail

Autres services de gestion de projets, à l'exclusion des projets de construction

Autres services de conseil aux entreprises

Établissements GDE CONSEIL

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
99143594200016 GDE CONSEIL Siège RUE JEAN GOTHLAND 97122 BAIE-MAHAULT 70.22Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion) Etablissement non employeur 30/06/2025