Entreprise FRANTON à LECCI
FRANTON, SAS, société par actions simplifiée, dont le SIREN est le 912142924, est en activité depuis 2022, il y a 3 ans. LECCI est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 20137. Le code NAF dont elle dispose est le 5510Z (Hôtels et hébergement similaire). Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : La location para-hôtelière, sans vente de boissons alcoolisées.
Informations légales sur FRANTON
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Cette entreprise fait partie de l'Économie sociale et solidaire (ESS).
Date de création :
04/04/2022
Date mise à jour :
Activité de FRANTON
Activité principale déclarée :
La location para-hôtelière, sans vente de boissons alcoolisées.
Code NAF :
Catégorie :
Hébergement
Libellé Code NAF :
Hôtels et hébergement similaire
Nature juridique :
SAS, société par actions simplifiée
Localisation et contacts pour FRANTON
Adresse postale :
22 CHE DE FELICITA
C/O F.GAROMBO 22 LOT ST CYPRIEN
20137 LECCI
C/O F.GAROMBO 22 LOT ST CYPRIEN
20137 LECCI
Département :
Corse-du-Sud (2A)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Corse

Dirigeants de la société FRANTON
Dirigeants mandataires de FRANTON
Depuis le | Nom | Rôle |
---|---|---|
04/04/2022 | Francesca GAROMBO | Président |
04/04/2022 | Antonio GAROMBO | Directeur général |
Activités associées au code NAF 5510Z
Hébergement hôtelier en chambre ou unité d'habitation, avec entretien quotidien (à l'exclusion des biens en multipropriété)
Établissements FRANTON
SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
---|---|---|---|---|---|---|
91214292400022 | FRANTON | Etablissement secondaire | PADULACCIA SOTTANA 20137 LECCI | 55.10Z (Hôtels et hébergement similaire) | Etablissement non employeur | 12/05/2022 |
91214292400014 | FRANTON | Siège | 22 CHE DE FELICITA 20137 LECCI | 70.10Z (Activités des sièges sociaux) | Etablissement non employeur | 04/04/2022 |