Entreprise FRANCOIS MORIN CONSEIL à CHEVREUSE
L'année de création de FRANCOIS MORIN CONSEIL, SAS, société par actions simplifiée est 2024, il y a un an. Elle a pour SIREN : 929335826. Son siège social est à CHEVREUSE (78460). Le code NAF dont elle dispose est le 7022Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Conseil, assistance et accompagnement opérationnelle aux entreprises, collectivités et autres organismes publics ou privés en matière de planification, d'organisation, de recherche du rendement, de contrôle, de système d'information, de gestion, de management et en ressources humaines ; la définition de la stratégie, stratégie marketing et communication, de la conception à la mise en œuvre. Coaching personnalisé et services de formation en stratégie, organisation, management, gestion, systèmes d'information, ressources humaines, marketing et communication.
Informations légales sur FRANCOIS MORIN CONSEIL
Activité de FRANCOIS MORIN CONSEIL
Localisation et contacts pour FRANCOIS MORIN CONSEIL
78460 CHEVREUSE
Activités associées au code NAF 7022Z
Services de conseil en gestion stratégique
Services de conseil en gestion financière (à l'exclusion de la fiscalité)
Services de conseil en gestion commerciale
Services de conseil en gestion des ressources humaines
Services de conseil en gestion de la production
Services de conseil en gestion de la chaîne d'approvisionnement et autres
Services de conseil en gestion des processus de travail
Autres services de gestion de projets, à l'exclusion des projets de construction
Autres services de conseil aux entreprises
Établissements FRANCOIS MORIN CONSEIL
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 92933582600012 | FRANCOIS MORIN CONSEIL | Siège | 5 ROUTE DE LA BROSSE 78460 CHEVREUSE | 70.22Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion) | Etablissement non employeur | 28/05/2024 |
