Entreprise FORT VAUBAN à LE CANNET

FORT VAUBAN (493187520), Autre société civile a vu le jour en 2006, il y a 19 ans. Le siège social est établi à LE CANNET (le code postal est le 06110). Le code NAF qui lui a été attribué est le 6820B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers). Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Acquisition jouissance administration exploitation de tout immeuble bâti ou non bâti.

Informations légales sur FORT VAUBAN

Nom :
FORT VAUBAN
SIREN :
493187520
SIRET :
49318752000017
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR38493187520
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
08/12/2006
Date mise à jour :

Activité de FORT VAUBAN

Activité principale déclarée :
Acquisition jouissance administration exploitation de tout immeuble bâti ou non bâti.
Code NAF :
6820B
Catégorie :
Activités immobilières
Libellé Code NAF :
Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Nature juridique :
Autre société civile
Détails de l'activité :
B2B, B2C

Localisation et contacts pour FORT VAUBAN

Adresse postale :
4 RUE DE BRUXELLES
06110 LE CANNET
Département :
Alpes-Maritimes (06)
Région :
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise FORT VAUBAN à LE CANNET

Dirigeants de la société FORT VAUBAN

Dirigeants mandataires de FORT VAUBAN

Depuis le Nom Rôle
20/05/2015 Brice COURTADE Gérant
20/05/2015 SOLDIESE Associé
20/05/2015 ULYSSE Associé
27/04/2022 Brice COURTADE Gérant

Activités associées au code NAF 6820B

Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués

Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués

Établissements FORT VAUBAN

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
49318752000017 FORT VAUBAN Siège 4 RUE DE BRUXELLES 06110 LE CANNET 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) Etablissement non employeur 08/12/2006