Entreprise FLORENT TAILLY à OBTERRE
L'activité de FLORENT TAILLY (FLORENT TAILLY), Société à responsabilité limitée (sans autre indication) a démarré en 2019, il y a 6 ans. Elle est inscrite sous le SIREN 853158772. Elle est installée à OBTERRE, 36290. Son code NAF attribué est le 4391A (Travaux de charpente). Elle emploie entre 1 et 2 salariés. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Charpente couverture zinguerie.
Informations légales sur FLORENT TAILLY
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Cette entreprise fait partie de l'Économie sociale et solidaire (ESS).
Date de création :
13/08/2019
Date mise à jour :
Activité de FLORENT TAILLY
Effectif :
1 ou 2 salariés
Activité principale déclarée :
Charpente couverture zinguerie.
Code NAF :
Catégorie :
Travaux de construction spécialisés
Libellé Code NAF :
Travaux de charpente
Nature juridique :
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Localisation et contacts pour FLORENT TAILLY
Adresse postale :
4 RUE SAINT LAURENT
36290 OBTERRE
36290 OBTERRE
Département :
Indre (36)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Centre-Val de Loire

Dirigeants de la société FLORENT TAILLY
Dirigeants mandataires de FLORENT TAILLY
Depuis le | Nom | Rôle |
---|---|---|
08/02/2021 | Florent TAILLY | Gérant |
Convention collective de FLORENT TAILLY
IDCC :
IDCC 1596 (Mise à jour du 09/07/2024)
Convention collective nationale concernant les ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962 -c'est-à-dire occupant jusqu'à 10 salariés-.
OPCO :
OPCO Construction
Activités associées au code NAF 4391A
Travaux de charpente
Autres travaux de couverture
Établissements FLORENT TAILLY
SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
---|---|---|---|---|---|---|
85315877200014 | FLORENT TAILLY | Siège | 4 RUE SAINT LAURENT 36290 OBTERRE | 43.91A (Travaux de charpente) | 1 ou 2 salariés en 2023 | 13/08/2019 |