Entreprise FJOORD AXS CONSULTING à NANTES
FJOORD AXS CONSULTING (FJOORD AXS) (912990330), SAS, société par actions simplifiée a vu le jour en 2022, il y a 3 ans. Son siège social est domicilié à NANTES - 44000. Le code NAF qui lui a été attribué est le 7022Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Conseil en Stratégie et Développement Commercial, Contrôle de Gestion, Finances, Achats, Ressources humaines, Social, Administratif et Juridique, Négoce de tous produits d'origine scandinave, Négoce en boissons, vins et spiritueux de toutes origines, Formations et cours en Arts Plastiques, toutes opérations industrielles, commerciales, financières, mobilières, immobilières ou civiles pouvant se rattacher.
Informations légales sur FJOORD AXS CONSULTING
Activité de FJOORD AXS CONSULTING
Localisation et contacts pour FJOORD AXS CONSULTING
44000 NANTES
Dirigeants de la société FJOORD AXS CONSULTING
Dirigeants mandataires de FJOORD AXS CONSULTING
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 30/04/2022 | Frédéric BELHACHE | Président |
Activités associées au code NAF 7022Z
Services de conseil en gestion stratégique
Services de conseil en gestion financière (à l'exclusion de la fiscalité)
Services de conseil en gestion commerciale
Services de conseil en gestion des ressources humaines
Services de conseil en gestion de la production
Services de conseil en gestion de la chaîne d'approvisionnement et autres
Services de conseil en gestion des processus de travail
Autres services de gestion de projets, à l'exclusion des projets de construction
Autres services de conseil aux entreprises
Établissements FJOORD AXS CONSULTING
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 91299033000017 | FJOORD AXS | Siège | 47 BOULEVARD HENRY ORRION 44000 NANTES | 70.22Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion) | Etablissement non employeur | 20/04/2022 |
