Entreprise FINWAYS DEVELOPMENT à GONCELIN

FINWAYS DEVELOPMENT est une SAS, société par actions simplifiée. Elle a pour SIREN 987992781. Elle a été créée cette année en 2025. Son siège social est à GONCELIN (38570). Son code NAF assigné est le 7022Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.

Informations légales sur FINWAYS DEVELOPMENT

Nom :
FINWAYS DEVELOPMENT
SIREN :
987992781
SIRET :
98799278100011
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR86987992781
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
10/06/2025
Date mise à jour :

Activité de FINWAYS DEVELOPMENT

Code NAF :
7022Z
Catégorie :
Activités des sièges sociaux ; conseil de gestion
Libellé Code NAF :
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Nature juridique :
SAS, société par actions simplifiée

Localisation et contacts pour FINWAYS DEVELOPMENT

Adresse postale :
4 PLACE DE LA TANNERIE
38570 GONCELIN
Département :
Isère (38)
Région :
Auvergne-Rhône-Alpes
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise FINWAYS DEVELOPMENT à GONCELIN

Activités associées au code NAF 7022Z

Services de conseil en gestion stratégique

Services de conseil en gestion financière (à l'exclusion de la fiscalité)

Services de conseil en gestion commerciale

Services de conseil en gestion des ressources humaines

Services de conseil en gestion de la production

Services de conseil en gestion de la chaîne d'approvisionnement et autres

Services de conseil en gestion des processus de travail

Autres services de gestion de projets, à l'exclusion des projets de construction

Autres services de conseil aux entreprises

Établissements FINWAYS DEVELOPMENT

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
98799278100011 FINWAYS DEVELOPMENT Siège 4 PLACE DE LA TANNERIE 38570 GONCELIN 70.22Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion) Etablissement non employeur 10/06/2025