Entreprise FINERGON CONSEIL à IVRY-SUR-SEINE

FINERGON CONSEIL (945113793), SAS, société par actions simplifiée a vu le jour en 2025, cette année. Elle est domiciliée à IVRY-SUR-SEINE, code postal 94200. Le code NAF qui lui a été attribué est le 7022Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.

Informations légales sur FINERGON CONSEIL

Nom :
FINERGON CONSEIL
SIREN :
945113793
SIRET :
94511379300018
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR60945113793
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
23/04/2025
Date mise à jour :

Activité de FINERGON CONSEIL

Code NAF :
7022Z
Catégorie :
Activités des sièges sociaux ; conseil de gestion
Libellé Code NAF :
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Nature juridique :
SAS, société par actions simplifiée

Localisation et contacts pour FINERGON CONSEIL

Adresse postale :
8 RUE GERMAINE TILLION
94200 IVRY-SUR-SEINE
Département :
Val-de-Marne (94)
Région :
Ile-de-France
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise FINERGON CONSEIL à IVRY-SUR-SEINE

Activités associées au code NAF 7022Z

Services de conseil en gestion stratégique

Services de conseil en gestion financière (à l'exclusion de la fiscalité)

Services de conseil en gestion commerciale

Services de conseil en gestion des ressources humaines

Services de conseil en gestion de la production

Services de conseil en gestion de la chaîne d'approvisionnement et autres

Services de conseil en gestion des processus de travail

Autres services de gestion de projets, à l'exclusion des projets de construction

Autres services de conseil aux entreprises

Établissements FINERGON CONSEIL

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
94511379300018 FINERGON CONSEIL Siège 8 RUE GERMAINE TILLION 94200 IVRY-SUR-SEINE 70.22Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion) Etablissement non employeur 23/04/2025