Entreprise FERME EOLIENNE DES GATIS à PARIS
FERME EOLIENNE DES GATIS est une SAS, société par actions simplifiée immatriculée sous le SIREN 840424048. Elle a été fondée il y a 7 ans en 2018. PARIS est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 75010. Elle a pour code NAF : 3511Z (Production d'électricité). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Production d'électricité.
Informations légales sur FERME EOLIENNE DES GATIS
Activité de FERME EOLIENNE DES GATIS
Activité principale déclarée :
Production d'électricité.
Code NAF :
Catégorie :
Production et distribution d'électricité, de gaz, de vapeur et d'air conditionné
Libellé Code NAF :
Production d'électricité
Nature juridique :
SAS, société par actions simplifiée
Localisation et contacts pour FERME EOLIENNE DES GATIS
Adresse postale :
233 RUE DU FAUBOURG SAINT-MARTIN
75010 PARIS
75010 PARIS
Département :
Paris (75)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Ile-de-France
Dirigeants de la société FERME EOLIENNE DES GATIS
Dirigeants mandataires de FERME EOLIENNE DES GATIS
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 19/06/2018 | EnR GIE EOLE | Président |
Commissaires au compte de FERME EOLIENNE DES GATIS
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 19/06/2018 | Centr'AUDIT | Commissaire aux comptes titulaire |
| 19/06/2018 | Pierre Hagenbourger | Commissaire aux comptes suppléant |
Annonces légales BODACC pour FERME EOLIENNE DES GATIS
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 28/06/2018 | Annonce n°1417 du Bodacc A n°20180122 | Voir l'annonce |
| 28/06/2018 | Annonce n°1417 du Bodacc A n°20180122 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 3511Z
Électricité
Établissements FERME EOLIENNE DES GATIS
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 84042404800014 | FERME EOLIENNE DES GATIS | Siège | 233 RUE DU FAUBOURG SAINT-MARTIN 75010 PARIS | 35.11Z (Production d'électricité) | Etablissement non employeur | 02/05/2018 |
