Entreprise EXTREME TONIC à CAYENNE
L'activité de EXTREME TONIC, SAS, société par actions simplifiée a démarré en 2015, il y a 10 ans. Elle est inscrite sous le SIREN 817667272. Le siège social est établi à CAYENNE (le code postal est le 97300). Son code NAF attribué est le 8551Z (Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : coaching sportif personnalisé, conseils sportifs.
Informations légales sur EXTREME TONIC
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(⚠ Aucun établissement en activité)
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Cette entreprise fait partie de l'Économie sociale et solidaire (ESS).
Date de création :
16/01/2015
Date mise à jour :
Activité de EXTREME TONIC
Activité principale déclarée :
coaching sportif personnalisé, conseils sportifs.
Code NAF :
Catégorie :
Enseignement
Libellé Code NAF :
Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs
Nature juridique :
SAS, société par actions simplifiée
Localisation et contacts pour EXTREME TONIC
Adresse postale :
3 IMPASSE CERISE
ENS. VALLEE DE BOURDA -ETG 2 -APT 3H
97300 CAYENNE
ENS. VALLEE DE BOURDA -ETG 2 -APT 3H
97300 CAYENNE
Département :
Guyane (973)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Guyane
Activités associées au code NAF 8551Z
Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs
Établissements EXTREME TONIC
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 81766727200022 | EXTREME TONIC | Etablissement fermé le 27/04/2020 | 3 IMPASSE CERISE 97300 CAYENNE | 85.51Z (Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs) | Etablissement non employeur | 01/09/2017 |
| 81766727200014 | EXTREME TONIC | Etablissement fermé le 01/09/2017 | 9 IMPASSE DU RESERVOIR 97354 REMIRE-MONTJOLY | 85.51Z (Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs) | Etablissement non employeur | 16/01/2015 |