Entreprise EUSKATAK à ASCAIN

EUSKATAK, Association déclarée , ayant pour SIREN le 994289890, a été créée en , cette année. Elle est installée à ASCAIN, 64310. Le code NAF qui lui a été attribué est le 9499Z (Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.

Informations légales sur EUSKATAK

Nom :
EUSKATAK
SIREN :
994289890
SIRET :
99428989000018
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR81994289890
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
14/09/2025
Date mise à jour :

Activité de EUSKATAK

Code NAF :
9499Z
Catégorie :
Activités des organisations associatives
Libellé Code NAF :
Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Nature juridique :
Association déclarée

Localisation et contacts pour EUSKATAK

Adresse postale :
121 CHEMIN DE MARTINENIA
MAISON GURE KAFIA
64310 ASCAIN
Département :
Pyrénées-Atlantiques (64)
Région :
Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise EUSKATAK à ASCAIN

Activités associées au code NAF 9499Z

Services fournis par des organisations de défense des droits de l'homme

Services fournis par des groupes de défense de l'environnement

Services de défense d'intérêts spéciaux

Autres services fournis par des associations de développement de l'esprit civique et de défense de groupes particuliers

Services fournis par des associations de jeunes

Services fournis par des associations culturelles et récréatives

Services fournis par d'autres organisations civiques et sociales

Services fournis par d'autres organisations associatives n.c.a.

Services d'octroi d'aides financières par des organisations associatives

Établissements EUSKATAK

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
99428989000018 EUSKATAK Siège 121 CHEMIN DE MARTINENIA 64310 ASCAIN 94.99Z (Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire) Etablissement non employeur 14/09/2025