Entreprise EURL MEUNIER à BAYEUX
EURL MEUNIER, Société à responsabilité limitée (sans autre indication), immatriculée sous le SIREN 833043813, a été fondée en 2017, il y a 8 ans. Le siège social est établi à BAYEUX (le code postal est le 14400). Elle a pour code NAF : 4932Z (Transports de voyageurs par taxis). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : taxi.
Informations légales sur EURL MEUNIER
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Cette entreprise fait partie de l'Économie sociale et solidaire (ESS).
Date de création :
03/11/2017
Date mise à jour :
Activité de EURL MEUNIER
Activité principale déclarée :
taxi.
Code NAF :
Catégorie :
Transports terrestres et transport par conduites
Libellé Code NAF :
Transports de voyageurs par taxis
Nature juridique :
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Détails de l'activité :
Le dernier bilan publié pour cette entité date du 18/01/2025.
B2B, B2C
Localisation et contacts pour EURL MEUNIER
Adresse postale :
5 B RUE DE LA CAVEE
14400 BAYEUX
14400 BAYEUX
Département :
Calvados (14)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Normandie
Dirigeants de la société EURL MEUNIER
Dirigeants mandataires de EURL MEUNIER
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 03/11/2017 | Fabrice MEUNIER | Gérant |
| 05/12/2018 | Fabrice MEUNIER | Gérant |
Activités associées au code NAF 4932Z
Services de taxi
Location de voitures avec chauffeur
Établissements EURL MEUNIER
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 83304381300025 | EURL MEUNIER | Siège | 5 RUE DE LA CAVEE 14400 BAYEUX | 49.32Z (Transports de voyageurs par taxis) | Etablissement non employeur | 26/10/2018 |
| 83304381300017 | EURL MEUNIER | Etablissement fermé le 26/10/2018 | 12 RUE DE PORT-EN-BESSIN 14400 BAYEUX | 49.32Z (Transports de voyageurs par taxis) | Etablissement non employeur | 03/11/2017 |