Entreprise ETAMPES THESSALIE à PARIS 14

ETAMPES THESSALIE, Société civile immobilière de construction-vente, dont le SIREN est le 921436572, est en activité depuis 2022, il y a 3 ans. Elle est domiciliée à PARIS 14, code postal 75014. Le code NAF dont elle dispose est le 4110D (Supports juridiques de programmes). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Acquisition de terrains, construction d'immeubles d'habitation et vente des immeubles construits.

Informations légales sur ETAMPES THESSALIE

Nom :
ETAMPES THESSALIE
SIREN :
921436572
SIRET :
92143657200025
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR42921436572
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
09/11/2022
Date mise à jour :

Activité de ETAMPES THESSALIE

Activité principale déclarée :
Acquisition de terrains, construction d'immeubles d'habitation et vente des immeubles construits.
Code NAF :
4110D
Catégorie :
Construction de bâtiments
Libellé Code NAF :
Supports juridiques de programmes
Nature juridique :
Société civile immobilière de construction-vente

Localisation et contacts pour ETAMPES THESSALIE

Adresse postale :
3 BOULEVARD ROMAIN ROLLAND
75014 PARIS 14
Département :
Paris (75)
Région :
Ile-de-France
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise ETAMPES THESSALIE à PARIS 14

Dirigeants de la société ETAMPES THESSALIE

Dirigeants mandataires de ETAMPES THESSALIE

Depuis le Nom Rôle
16/11/2022 AEGIDE PROMOTION Associé
16/11/2022 AEGIDE Associé

Établissements ETAMPES THESSALIE

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
92143657200025 ETAMPES THESSALIE Siège 3 BOULEVARD ROMAIN ROLLAND 75014 PARIS 14 41.10D (Supports juridiques de programmes) Etablissement non employeur 01/01/2025
92143657200017 ETAMPES THESSALIE Etablissement fermé le 01/01/2025 42 AVENUE RAYMOND POINCARE 75016 PARIS 41.10D (Supports juridiques de programmes) Etablissement non employeur 09/11/2022