Entreprise ETA MGA à ANNONVILLE
L'année de création de ETA MGA, Société à responsabilité limitée (sans autre indication) est 2023, il y a 2 ans. Elle a pour SIREN : 951162452. ANNONVILLE est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 52230. Le code NAF dont elle dispose est le 0161Z (Activités de soutien aux cultures). Elle emploie entre 1 et 2 salariés. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Réalisation de tous travaux agricoles et ruraux et de toutes prestations de services.
Informations légales sur ETA MGA
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Cette entreprise fait partie de l'Économie sociale et solidaire (ESS).
Date de création :
20/03/2023
Date mise à jour :
Activité de ETA MGA
Effectif :
1 ou 2 salariés
Activité principale déclarée :
Réalisation de tous travaux agricoles et ruraux et de toutes prestations de services.
Code NAF :
Catégorie :
Culture et production animale, chasse et services annexes
Libellé Code NAF :
Activités de soutien aux cultures
Nature juridique :
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Localisation et contacts pour ETA MGA
Adresse postale :
LIEU DIT LES POINTES
52230 ANNONVILLE
52230 ANNONVILLE
Département :
Haute-Marne (52)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Alsace-Champagne-Ardenne-Lorraine
Dirigeants de la société ETA MGA
Dirigeants mandataires de ETA MGA
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 31/03/2023 | Etienne ROBERT | Gérant |
Convention collective de ETA MGA
IDCC :
IDCC 7024 (Mise à jour du 09/07/2024)
Convention collective nationale PA/CUMA .
Activités associées au code NAF 0161Z
Services de soutien aux cultures
Établissements ETA MGA
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 95116245200019 | ETA MGA | Siège | LIEU DIT LES POINTES 52230 ANNONVILLE | 01.61Z (Activités de soutien aux cultures) | Etablissement non employeur | 20/03/2023 |