Entreprise ETA ISOLATION à EPINAY-SOUS-SENART

L'activité de ETA ISOLATION (SIREN 883417636), Société à responsabilité limitée (sans autre indication) a commencé en 2020, il y a 5 ans. EPINAY-SOUS-SENART est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 91860. Son code NAF assigné est le 4331Z (Travaux de plâtrerie). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Plaquiste bande à joints et maçonnerie générale.

Informations légales sur ETA ISOLATION

Nom :
ETA ISOLATION
SIREN :
883417636
SIRET :
88341763600015
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR5883417636
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Cette entreprise fait partie de l'Économie sociale et solidaire (ESS).
Date de création :
27/04/2020
Date mise à jour :

Activité de ETA ISOLATION

Activité principale déclarée :
Plaquiste bande à joints et maçonnerie générale.
Code NAF :
4331Z
Catégorie :
Travaux de construction spécialisés
Libellé Code NAF :
Travaux de plâtrerie
Nature juridique :
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Le dernier bilan publié pour cette entité date du 12/02/2025.
En 2022, ETA ISOLATION a réalisé un chiffre d'affaire de 315994 Euros et un résultat de 12604 Euros.

Localisation et contacts pour ETA ISOLATION

Adresse postale :
1 RUE ROSSINI
RESIDENCE LA PLAINE 3 PORTE 0203
91860 EPINAY-SOUS-SENART
Département :
Essonne (91)
Région :
Ile-de-France
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise ETA ISOLATION à EPINAY-SOUS-SENART

Dirigeants de la société ETA ISOLATION

Dirigeants mandataires de ETA ISOLATION

Depuis le Nom Rôle
15/05/2020 Evandro TAVARES ANDRADE Gérant

Activités associées au code NAF 4331Z

Travaux de plâtrerie

Établissements ETA ISOLATION

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
88341763600015 ETA ISOLATION Siège 1 RUE ROSSINI 91860 EPINAY-SOUS-SENART 43.31Z (Travaux de plâtrerie) Etablissement non employeur 27/04/2020