Entreprise EMELINE ROGISSART à THORIGNY-SUR-MARNE

EMELINE ROGISSART est une SAS, société par actions simplifiée. Le SIREN qui lui a été attribué est le 941743189. Son année de création est 2025, cette année. Son siège est domicilié à THORIGNY-SUR-MARNE (code postal 77400). Son code NAF attribué est le 8230Z (Organisation de foires, salons professionnels et congrès). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Organisation, promotion et gestion d'événements professionnels, notamment les séminaires, salons, foires commerciales, congrès, conférences.

Informations légales sur EMELINE ROGISSART

Nom :
EMELINE ROGISSART
SIREN :
941743189
SIRET :
94174318900016
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR13941743189
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
07/03/2025
Date mise à jour :

Activité de EMELINE ROGISSART

Activité principale déclarée :
Organisation, promotion et gestion d'événements professionnels, notamment les séminaires, salons, foires commerciales, congrès, conférences.
Code NAF :
8230Z
Catégorie :
Activités administratives et autres activités de soutien aux entreprises
Libellé Code NAF :
Organisation de foires, salons professionnels et congrès
Nature juridique :
SAS, société par actions simplifiée

Localisation et contacts pour EMELINE ROGISSART

Adresse postale :
94 RUE DE CLAYE
77400 THORIGNY-SUR-MARNE
Département :
Seine-et-Marne (77)
Région :
Ile-de-France
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise EMELINE ROGISSART à THORIGNY-SUR-MARNE

Activités associées au code NAF 8230Z

Services d'organisation de congrès

Services d'organisation de salons professionnels

Établissements EMELINE ROGISSART

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
94174318900016 EMELINE ROGISSART Siège 94 RUE DE CLAYE 77400 THORIGNY-SUR-MARNE 82.30Z (Organisation de foires, salons professionnels et congrès) Etablissement non employeur 07/03/2025