Entreprise ELYSEE V à RENNES

L'année de création de ELYSEE V (CENTURY 21), Société à responsabilité limitée (sans autre indication) est 2002, il y a 23 ans. Elle a pour SIREN : 443647664. Son siège social est à RENNES (35200). Le code NAF dont elle dispose est le 6420Z (Activités des sociétés holding). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Activités des sociétés holding.

Informations légales sur ELYSEE V

Nom :
ELYSEE V (CENTURY 21)
SIREN :
443647664
SIRET :
44364766400012
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR87443647664
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
07/10/2002
Date mise à jour :

Activité de ELYSEE V

Activité principale déclarée :
Activités des sociétés holding.
Code NAF :
6420Z
Catégorie :
Activités des services financiers, hors assurance et caisses de retraite
Libellé Code NAF :
Activités des sociétés holding
Nature juridique :
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Détails de l'activité :
B2B, B2C

Localisation et contacts pour ELYSEE V

Adresse postale :
2 COURS DE LISBONNE
35200 RENNES
Département :
Ille-et-Vilaine (35)
Région :
Bretagne
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise ELYSEE V à RENNES

Activités associées au code NAF 6420Z

Services des sociétés holding

Établissements ELYSEE V

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
44364766400038 CENTURY 21 Etablissement fermé le 28/07/2006 74 RUE DE RENNES 35510 CESSON-SEVIGNE 70.3A Unités non employeuses 15/03/2006
44364766400046 CENTURY 21 Etablissement fermé le 28/07/2006 28 BOULEVARD DE LA LIBERTE 35000 RENNES 70.3A Unités non employeuses 15/03/2006
44364766400012 CENTURY 21 Siège 2 COURS DE LISBONNE 35200 RENNES 64.20Z (Activités des sociétés holding) Etablissement non employeur 07/10/2002
44364766400020 CENTURY 21 Etablissement fermé le 28/07/2006 153 RUE DE FOUGERES 35700 RENNES 74.1J Etablissement non employeur 07/10/2002