Entreprise ELITE STORE à FRONTON
L'année de création de ELITE STORE, SAS, société par actions simplifiée est 2021, il y a 4 ans. Elle a pour SIREN : 902570852. Elle est domiciliée à FRONTON, code postal 31620. Le code NAF dont elle dispose est le 4791B (Vente à distance sur catalogue spécialisé). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Vente d'équipements et d'accessoires sportifs pour les professionnels et les particuliers.
Informations légales sur ELITE STORE
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Cette entreprise fait partie de l'Économie sociale et solidaire (ESS).
Date de création :
06/08/2021
Date mise à jour :
Activité de ELITE STORE
Activité principale déclarée :
Vente d'équipements et d'accessoires sportifs pour les professionnels et les particuliers.
Code NAF :
Catégorie :
Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des motocycles
Libellé Code NAF :
Vente à distance sur catalogue spécialisé
Nature juridique :
SAS, société par actions simplifiée
Localisation et contacts pour ELITE STORE
Adresse postale :
230 AVENUE DE CASTELNAU
31620 FRONTON
31620 FRONTON
Département :
Haute-Garonne (31)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées
Dirigeants de la société ELITE STORE
Dirigeants mandataires de ELITE STORE
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 26/08/2021 | Adam DAHAK | Président |
Établissements ELITE STORE
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 90257085200027 | ELITE STORE | Siège | 230 AVENUE DE CASTELNAU 31620 FRONTON | 47.91B (Vente à distance sur catalogue spécialisé) | Etablissement non employeur | 01/04/2025 |
| 90257085200019 | ELITE STORE | Etablissement fermé le 01/04/2025 | 16 ROUTE DE LA POMME 36100 ISSOUDUN | 47.64Z (Commerce de détail d'articles de sport en magasin spécialisé) | Etablissement non employeur | 06/08/2021 |