Entreprise ELEME à PARIS
ELEME (814161253), SAS, société par actions simplifiée a vu le jour en 2015, il y a 10 ans. Son siège est domicilié à PARIS (code postal 75017). Le code NAF qui lui a été attribué est le 6630Z (Gestion de fonds). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : L'acquisition, la détention et la gestion de participations au capital de toutes sociétés. La réalisation de prestations de services et de direction à destination de toute société.
Informations légales sur ELEME
Activité de ELEME
Localisation et contacts pour ELEME
75017 PARIS
Dirigeants de la société ELEME
Dirigeants mandataires de ELEME
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 20/10/2015 | Louis-Marie Pons | Gérant |
| 08/12/2020 | Louis-Marie Pons | Président |
| 15/12/2022 | Patrizia Marraghini | Directeur général |
Annonces légales BODACC pour ELEME
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 31/10/2015 | Annonce n°1075 du Bodacc A n°20150210 | Voir l'annonce |
| 14/11/2018 | Annonce n°1169 du Bodacc B n°20180217 | Voir l'annonce |
| 05/06/2019 | Annonce n°431 du Bodacc B n°20190107 | Voir l'annonce |
| 01/12/2020 | Annonce n°275 du Bodacc B n°20200234 | Voir l'annonce |
| 17/12/2020 | Annonce n°3821 du Bodacc B n°20200245 | Voir l'annonce |
| 30/04/2021 | Annonce n°1454 du Bodacc B n°20210085 | Voir l'annonce |
| 14/11/2018 | Annonce n°1169 du Bodacc B n°20180217 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 6630Z
Services de gestion de portefeuilles, à l'exclusion des fonds de pension
Services de gestion des fonds de pension
Établissements ELEME
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 81416125300020 | ELEME | Siège | 3 RUE PIERRE DEMOURS 75017 PARIS | 66.30Z (Gestion de fonds) | Etablissement non employeur | 11/10/2018 |
| 81416125300012 | ELEME | Etablissement fermé le 11/10/2018 | 11 RUE CHRISTOPHE COLOMB 75008 PARIS | 64.20Z (Activités des sociétés holding) | Etablissement non employeur | 09/10/2015 |
