Entreprise ELAN COMMUNICATION à CHAUMONT-EN-VEXIN

L'activité de ELAN COMMUNICATION (SIREN 939411815), SAS, société par actions simplifiée a commencé en 2025, cette année. CHAUMONT-EN-VEXIN est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 60240. Son code NAF assigné est le 7311Z (Activités des agences de publicité). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Conception et réalisation de campagnes publicitaires et marketing et tout autre service destiné à attirer et fidéliser les consommateurs.

Informations légales sur ELAN COMMUNICATION

Nom :
ELAN COMMUNICATION
SIREN :
939411815
SIRET :
93941181500011
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR76939411815
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
09/01/2025
Date mise à jour :

Activité de ELAN COMMUNICATION

Activité principale déclarée :
Conception et réalisation de campagnes publicitaires et marketing et tout autre service destiné à attirer et fidéliser les consommateurs.
Code NAF :
7311Z
Catégorie :
Publicité et études de marché
Libellé Code NAF :
Activités des agences de publicité
Nature juridique :
SAS, société par actions simplifiée

Localisation et contacts pour ELAN COMMUNICATION

Adresse postale :
2 ALLEE DES BOIS CRIAUX
BATIMENT B ETAGE 2 APPARTEMENT 28
60240 CHAUMONT-EN-VEXIN
Département :
Oise (60)
Région :
Nord-Pas-de-Calais-Picardie
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise ELAN COMMUNICATION à CHAUMONT-EN-VEXIN

Activités associées au code NAF 7311Z

Conception et réalisation de services publicitaires

Marketing et mailing directs

Développement de concepts publicitaires

Autres services publicitaires

Établissements ELAN COMMUNICATION

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
93941181500011 ELAN COMMUNICATION Siège 2 ALLEE DES BOIS CRIAUX 60240 CHAUMONT-EN-VEXIN 73.11Z (Activités des agences de publicité) Etablissement non employeur 09/01/2025