Entreprise EL'BARAQUE à LOOS-EN-GOHELLE

L'activité de EL'BARAQUE (SIREN 941530115), Association déclarée a commencé en 2025, cette année. Son siège social est à LOOS-EN-GOHELLE (62750). Son code NAF assigné est le 9499Z (Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire). Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.

Informations légales sur EL'BARAQUE

Nom :
EL'BARAQUE
SIREN :
941530115
SIRET :
94153011500018
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR21941530115
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
12/02/2025
Date mise à jour :

Activité de EL'BARAQUE

Code NAF :
9499Z
Catégorie :
Activités des organisations associatives
Libellé Code NAF :
Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Nature juridique :
Association déclarée

Localisation et contacts pour EL'BARAQUE

Adresse postale :
1 PLACE DE LA REPUBLIQUE
MAIRIE
62750 LOOS-EN-GOHELLE
Département :
Pas-de-Calais (62)
Région :
Nord-Pas-de-Calais-Picardie
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise EL'BARAQUE à LOOS-EN-GOHELLE

Activités associées au code NAF 9499Z

Services fournis par des organisations de défense des droits de l'homme

Services fournis par des groupes de défense de l'environnement

Services de défense d'intérêts spéciaux

Autres services fournis par des associations de développement de l'esprit civique et de défense de groupes particuliers

Services fournis par des associations de jeunes

Services fournis par des associations culturelles et récréatives

Services fournis par d'autres organisations civiques et sociales

Services fournis par d'autres organisations associatives n.c.a.

Services d'octroi d'aides financières par des organisations associatives

Établissements EL'BARAQUE

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
94153011500018 EL'BARAQUE Siège 1 PLACE DE LA REPUBLIQUE 62750 LOOS-EN-GOHELLE 94.99Z (Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire) Etablissement non employeur 12/02/2025