Entreprise EKYMA à PLOUER-SUR-RANCE

L'année de création de EKYMA, Société civile immobilière est 2018, il y a 7 ans. Elle a pour SIREN : 835201351. PLOUER-SUR-RANCE est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 22490. Le code NAF dont elle dispose est le 6820B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Acquisition, gestion et exploitation par location ou autre de tous droits immobiliers.

Informations légales sur EKYMA

Nom :
EKYMA
SIREN :
835201351
SIRET :
83520135100011
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR72835201351
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
01/02/2018
Date mise à jour :

Activité de EKYMA

Activité principale déclarée :
Acquisition, gestion et exploitation par location ou autre de tous droits immobiliers.
Code NAF :
6820B
Catégorie :
Activités immobilières
Libellé Code NAF :
Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Nature juridique :
Société civile immobilière
Détails de l'activité :
B2B, B2C

Localisation et contacts pour EKYMA

Adresse postale :
Adresse masquée
22490 PLOUER-SUR-RANCE
Département :
Côtes-d'armor (22)
Région :
Bretagne
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise EKYMA à PLOUER-SUR-RANCE

Annonces légales BODACC pour EKYMA

Date Annonce
20/02/2018 Annonce n°500 du Bodacc A n°20180035 Voir l'annonce
20/02/2018 Annonce n°500 du Bodacc A n°20180035 Voir l'annonce

Activités associées au code NAF 6820B

Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués

Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués

Établissements EKYMA

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
83520135100011 EKYMA Siège Adresse masquée 22490 PLOUER-SUR-RANCE 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) Etablissement non employeur 01/02/2018