Entreprise EDO79 à STRASBOURG

L'activité de EDO79, SAS, société par actions simplifiée a démarré en 2023, il y a 2 ans. Elle est inscrite sous le SIREN 951670256. Son siège est domicilié à STRASBOURG (code postal 67000). Son code NAF attribué est le 4619B (Autres intermédiaires du commerce en produits divers). Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : l'activité d'agent commercial, d'intermédiaire de commerce et de représentation commerciale ainsi que le négoce de tous biens ou matériels .

Informations légales sur EDO79

Nom :
EDO79
SIREN :
951670256
SIRET :
95167025600019
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR80951670256
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Cette entreprise fait partie de l'Économie sociale et solidaire (ESS).
Date de création :
14/04/2023
Date mise à jour :

Activité de EDO79

Activité principale déclarée :
l'activité d'agent commercial, d'intermédiaire de commerce et de représentation commerciale ainsi que le négoce de tous biens ou matériels .
Code NAF :
4619B
Catégorie :
Commerce de gros, à l'exception des automobiles et des motocycles
Libellé Code NAF :
Autres intermédiaires du commerce en produits divers
Nature juridique :
SAS, société par actions simplifiée

Localisation et contacts pour EDO79

Adresse postale :
39 RUE DU JEU DES ENFANTS
39-41
67000 STRASBOURG
Département :
Bas-Rhin (67)
Région :
Alsace-Champagne-Ardenne-Lorraine
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise EDO79 à STRASBOURG

Dirigeants de la société EDO79

Dirigeants mandataires de EDO79

Depuis le Nom Rôle
20/06/2023 Emmanuel DAVID Président

Activités associées au code NAF 4619B

Services d'intermédiaire du commerce de gros de produits divers

Établissements EDO79

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
95167025600019 EDO79 Siège 39 RUE DU JEU DES ENFANTS 67000 STRASBOURG 46.19B (Autres intermédiaires du commerce en produits divers) Etablissement non employeur 14/04/2023