Entreprise EBN CONSULTING à SAACY-SUR-MARNE

EBN CONSULTING est une SAS, société par actions simplifiée. Elle a pour SIREN 942725672. Elle a été créée cette année en 2025. Elle est domiciliée à SAACY-SUR-MARNE, code postal 77730. Son code NAF assigné est le 7022Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.

Informations légales sur EBN CONSULTING

Nom :
EBN CONSULTING
SIREN :
942725672
SIRET :
94272567200011
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR20942725672
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
01/04/2025
Date mise à jour :

Activité de EBN CONSULTING

Code NAF :
7022Z
Catégorie :
Activités des sièges sociaux ; conseil de gestion
Libellé Code NAF :
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Nature juridique :
SAS, société par actions simplifiée

Localisation et contacts pour EBN CONSULTING

Adresse postale :
7 CHEMIN DES POPELAINS
77730 SAACY-SUR-MARNE
Département :
Seine-et-Marne (77)
Région :
Ile-de-France
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise EBN CONSULTING à SAACY-SUR-MARNE

Activités associées au code NAF 7022Z

Services de conseil en gestion stratégique

Services de conseil en gestion financière (à l'exclusion de la fiscalité)

Services de conseil en gestion commerciale

Services de conseil en gestion des ressources humaines

Services de conseil en gestion de la production

Services de conseil en gestion de la chaîne d'approvisionnement et autres

Services de conseil en gestion des processus de travail

Autres services de gestion de projets, à l'exclusion des projets de construction

Autres services de conseil aux entreprises

Établissements EBN CONSULTING

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
94272567200011 EBN CONSULTING Siège 7 CHEMIN DES POPELAINS 77730 SAACY-SUR-MARNE 70.22Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion) Etablissement non employeur 01/04/2025