Entreprise EBIKE MOTOR à LOPERHET

EBIKE MOTOR est une Société à responsabilité limitée (sans autre indication). Elle a pour SIREN 935003897. Elle a été créée il y a un an en 2024. Elle est installée à LOPERHET, 29470. Son code NAF assigné est le 9529Z (Réparation d'autres biens personnels et domestiques). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : la réparation de cycles.

Informations légales sur EBIKE MOTOR

Nom :
EBIKE MOTOR
SIREN :
935003897
SIRET :
93500389700011
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR41935003897
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
01/11/2024
Date mise à jour :

Activité de EBIKE MOTOR

Activité principale déclarée :
la réparation de cycles.
Code NAF :
9529Z
Catégorie :
Réparation d'ordinateurs et de biens personnels et domestiques
Libellé Code NAF :
Réparation d'autres biens personnels et domestiques
Nature juridique :
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)

Localisation et contacts pour EBIKE MOTOR

Adresse postale :
310 KERANDIVEZAT
29470 LOPERHET
Département :
Finistère (29)
Région :
Bretagne
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise EBIKE MOTOR à LOPERHET

Activités associées au code NAF 9529Z

Services de réparation et retouche de vêtements et articles textiles

Services de réparation de cycles

Services de réparation et entretien d'instruments de musique

Services de réparation et entretien d'équipements sportifs

Services de réparation d'autres biens personnels ou domestiques n.c.a.

Établissements EBIKE MOTOR

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
93500389700011 EBIKE MOTOR Siège 310 KERANDIVEZAT 29470 LOPERHET 70.10Z (Activités des sièges sociaux) Unités non employeuses 01/11/2024
93500389700029 EBIKE MOTOR Etablissement secondaire RUE FEUNTEUN AN IVERN 29470 LOPERHET 95.29Z (Réparation d'autres biens personnels et domestiques) Etablissement non employeur 01/11/2024