Entreprise EARL DU OUSTAOUS à EUGENIE-LES-BAINS
L'activité de EARL DU OUSTAOUS (SIREN 443144878), Exploitation agricole à responsabilité limitée a commencé en 2002, il y a 23 ans. Le siège social est établi à EUGENIE-LES-BAINS (le code postal est le 40320). Son code NAF assigné est le 0111Z (Culture de céréales (sf riz) légumineuses, graines oléagineuses). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Activités réputées agricoles.
Informations légales sur EARL DU OUSTAOUS
Activité de EARL DU OUSTAOUS
Localisation et contacts pour EARL DU OUSTAOUS
LIEUDIT OUSTAOUS
40320 EUGENIE-LES-BAINS
Dirigeants de la société EARL DU OUSTAOUS
Dirigeants mandataires de EARL DU OUSTAOUS
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 09/03/2012 | Fabien BRETHOUS | Gérant |
Annonces légales BODACC pour EARL DU OUSTAOUS
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 27/03/2012 | Annonce n°1026 du Bodacc B n°20120061 | Voir l'annonce |
| 25/09/2018 | Annonce n°678 du Bodacc B n°20180182 | Voir l'annonce |
| 25/09/2018 | Annonce n°678 du Bodacc B n°20180182 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 0111Z
Blé dur
Blé, à l'exclusion du blé dur
Maïs
Orge
Seigle
Avoine
Sorgho
Millet
Triticale
Autres céréales
Paille et balles de céréales
Haricots, verts
Pois, verts
Autres légumes à cosse, verts
Haricots, secs
Fèves, sèches
Pois chiches, secs
Lentilles, sèches
Pois, secs
Dolique à œil noir (pois du brésil, niébé)
Pois d'ambrevade ou pois d'angole, secs
Légumes à cosse, secs n.c.a.
Fèves de soja
Arachides, en coque
Graines de lin
Graines de moutarde
Graines de colza
Graines de sésame
Graines de tournesol
Graines de ricin
Autres oléagineux n.c.a.
Établissements EARL DU OUSTAOUS
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 44314487800016 | EARL DU OUSTAOUS | Siège | 1732 ROUTE DE CASSAGNE 40320 EUGENIE-LES-BAINS | 01.11Z (Culture de céréales (sf riz) légumineuses, graines oléagineuses) | Etablissement non employeur | 01/04/2002 |
