Entreprise DOCTEUR JEAN-FRANCOIS DUBRUQUE à CANNES

L'activité de DOCTEUR JEAN-FRANCOIS DUBRUQUE, Société d'exercice libéral à responsabilité limitée a démarré en 2022, il y a 3 ans. Elle est inscrite sous le SIREN 917485856. Son siège est domicilié à CANNES (code postal 06150). Son code NAF attribué est le 8621Z (Activité des médecins généralistes). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Activité des médecins généralistes.

Informations légales sur DOCTEUR JEAN-FRANCOIS DUBRUQUE

Nom :
DOCTEUR JEAN-FRANCOIS DUBRUQUE
SIREN :
917485856
SIRET :
91748585600012
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR33917485856
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Cette entreprise fait partie de l'Économie sociale et solidaire (ESS).
Date de création :
13/07/2022
Date mise à jour :

Activité de DOCTEUR JEAN-FRANCOIS DUBRUQUE

Activité principale déclarée :
Activité des médecins généralistes.
Code NAF :
8621Z
Catégorie :
Activités pour la santé humaine
Libellé Code NAF :
Activité des médecins généralistes
Nature juridique :
Société d'exercice libéral à responsabilité limitée

Localisation et contacts pour DOCTEUR JEAN-FRANCOIS DUBRUQUE

Adresse postale :
15 AVENUE DES BUISSONS ARDENTS
06150 CANNES
Département :
Alpes-Maritimes (06)
Région :
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise DOCTEUR JEAN-FRANCOIS DUBRUQUE à CANNES

Dirigeants de la société DOCTEUR JEAN-FRANCOIS DUBRUQUE

Dirigeants mandataires de DOCTEUR JEAN-FRANCOIS DUBRUQUE

Depuis le Nom Rôle
13/07/2022 Jean-François DUBRUQUE Gérant

Activités associées au code NAF 8621Z

Services des médecins généralistes

Établissements DOCTEUR JEAN-FRANCOIS DUBRUQUE

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
91748585600012 DOCTEUR JEAN-FRANCOIS DUBRUQUE Siège 15 AVENUE DES BUISSONS ARDENTS 06150 CANNES 86.21Z (Activité des médecins généralistes) Etablissement non employeur 13/07/2022