Entreprise DLT3D à WATTWILLER
DLT3D, Société à responsabilité limitée (sans autre indication), dont le SIREN est le 951348366, est en activité depuis 2023, il y a 2 ans. Son siège est domicilié à WATTWILLER (code postal 68700). Le code NAF dont elle dispose est le 4321A (Travaux d'installation électrique dans tous locaux). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : électricité générale bâtiment-industrie, installations courant fort et faible. Installation et entretien automatismes. Etude, ingénierie.
Informations légales sur DLT3D
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Cette entreprise fait partie de l'Économie sociale et solidaire (ESS).
Date de création :
05/04/2023
Date mise à jour :
Activité de DLT3D
Activité principale déclarée :
électricité générale bâtiment-industrie, installations courant fort et faible. Installation et entretien automatismes. Etude, ingénierie.
Code NAF :
Catégorie :
Travaux de construction spécialisés
Libellé Code NAF :
Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Nature juridique :
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Détails de l'activité :
Consultant en ingénierie
Localisation et contacts pour DLT3D
Adresse postale :
24 RUE DE LA 1ERE ARMEE
68700 WATTWILLER
68700 WATTWILLER
Département :
Haut-Rhin (68)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Alsace-Champagne-Ardenne-Lorraine
Dirigeants de la société DLT3D
Dirigeants mandataires de DLT3D
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 18/04/2023 | Marie FOEHRENBACHER | Président |
Activités associées au code NAF 4321A
Travaux d'installation électrique
Établissements DLT3D
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 95134836600018 | DLT3D | Siège | 24 RUE DE LA 1ERE ARMEE 68700 WATTWILLER | 43.21A (Travaux d'installation électrique dans tous locaux) | Etablissement non employeur | 05/04/2023 |