Entreprise DISEÑO à PORNIC
DISEÑO, Société à responsabilité limitée (sans autre indication), dont le SIREN est le 947915419, est en activité depuis 2023, il y a 2 ans. Le siège social est établi à PORNIC (le code postal est le 44210). Le code NAF dont elle dispose est le 7112B (Ingénierie, études techniques). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Les activités d'architecte d'intérieur, les missions de maîtrise d'œuvre.
Informations légales sur DISEÑO
Activité de DISEÑO
Localisation et contacts pour DISEÑO
44210 PORNIC
Dirigeants de la société DISEÑO
Dirigeants mandataires de DISEÑO
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 06/01/2023 | Samuel MENANTEAU | Gérant |
Activités associées au code NAF 7112B
Services de conseil en ingénierie
Services d'ingénierie pour projets de constructions
Services d'ingénierie pour projets énergétiques
Services d'ingénierie pour projets d'infrastructures de transport
Services d'ingénierie pour projets de gestion des déchets (dangereux ou non)
Services d'ingénierie pour projets d'alimentation en eau, d'assainissement et de drainage
Services d'ingénierie pour projets industriels et manufacturiers
Services d'ingénierie pour projets de télécommunications et de radiodiffusion et télédiffusion
Services d'ingénierie pour autres projets
Services de gestion de projet pour projets de constructions
Services de conseil géologique et géophysique
Services géophysiques
Services d'exploration et d'évaluation minérales
Services de prospection de surface
Services d'établissement de cartes
Établissements DISEÑO
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 94791541900024 | DISEÑO | Etablissement secondaire | 15 RUE JEAN MONNET 44210 PORNIC | 71.12B (Ingénierie, études techniques) | Unités non employeuses | 01/01/2024 |
| 94791541900016 | DISEÑO | Siège | 854 RUE DE LA FICAUDIERE 44210 PORNIC | 71.12B (Ingénierie, études techniques) | Etablissement non employeur | 02/01/2023 |
