Entreprise DIGILAB RH à PARIS
DIGILAB RH est une SAS, société par actions simplifiée. Elle a pour SIREN 813761897. Elle a été créée il y a 10 ans en 2015. Son siège est domicilié à PARIS (code postal 75012). Son code NAF assigné est le 7022Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion). Elle emploie entre 1 et 2 salariés. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : La réalisation de missions de coaching et de conseil, notamment dans les domaines du changement; le conseil en gestion des ressources; le conseil en stratégie, gestion de projets et développement d'entreprises; la préparation, l'organisation et la cons=duite de formation, de colloques, séminaires et conférences; la réalisation et la publication d'ouvrages, d'audits de fonction RH, la réalisation d'études et d'enquêtes; l'objet social ci-dessus pourra être réalisé en direct ou par sous traitance.
Activité de DIGILAB RH
Localisation et contacts pour DIGILAB RH
75012 PARIS
Dirigeants de la société DIGILAB RH
Dirigeants mandataires de DIGILAB RH
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 30/09/2015 | Yves Grandmontagne | Président |
Convention collective de DIGILAB RH
Activités associées au code NAF 7022Z
Services de conseil en gestion stratégique
Services de conseil en gestion financière (à l'exclusion de la fiscalité)
Services de conseil en gestion commerciale
Services de conseil en gestion des ressources humaines
Services de conseil en gestion de la production
Services de conseil en gestion de la chaîne d'approvisionnement et autres
Services de conseil en gestion des processus de travail
Autres services de gestion de projets, à l'exclusion des projets de construction
Autres services de conseil aux entreprises
Établissements DIGILAB RH
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 81376189700012 | DIGILAB RH | Siège | 90 BOULEVARD DIDEROT 75012 PARIS | 70.22Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion) | 1 ou 2 salariés en 2023 | 01/10/2015 |
