Entreprise DIAGSTORE à SARCELLES
DIAGSTORE, SAS, société par actions simplifiée, dont le SIREN est le 793768292, est en activité depuis 2013, il y a 12 ans. SARCELLES est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 95200. Le code NAF dont elle dispose est le 7120B (Analyses, essais et inspections techniques). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Diagnostics et vérifications dans le domaine immobilier ainsi que toutes prestations liées et la ventes de produits associés.
Activité de DIAGSTORE
Localisation et contacts pour DIAGSTORE
Inscrivez-vous pour voir l'email
95200 SARCELLES
Inscrivez-vous pour voir le téléphone

Site web principal de DIAGSTORE
Inscrivez-vous pour voir le site
Diagnostic immobilier Paris | DiagStore

DiagStore, votre diagnostiqueur professionnel...
Horaires d'ouverture :
jeudi : 09:00 à 18:30, vendredi : 09:00 à 18:30, samedi : Fermé, dimanche : Fermé, lundi : 09:00 à 18:30, mardi : 09:00 à 18:30, mercredi : 09:00 à 18:30,
Mots clés associés :
Expert immobilier à Sarcelles
Dirigeants de la société DIAGSTORE
Dirigeants mandataires de DIAGSTORE
Depuis le | Nom | Rôle |
---|---|---|
08/01/2016 | Aaron SOUSSAN | Président |
Activités associées au code NAF 7120B
Contrôle et analyses de composition et de pureté
Contrôle et analyses de propriétés physiques
Contrôle et analyses de systèmes mécaniques et électriques intégrés
Services d'inspection technique des véhicules de transport routier
Autres contrôles et analyses techniques
Établissements DIAGSTORE
SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
---|---|---|---|---|---|---|
79376829200021 | DIAGSTORE | Siège | 25 AVENUE DU 8 MAI 1945 95200 SARCELLES | 71.20B (Analyses, essais et inspections techniques) | 0 salarié en 2022 | 06/01/2016 |
79376829200013 | DIAGSTORE | Etablissement fermé le 06/01/2016 | 21 PLACE DE LA REPUBLIQUE 75003 PARIS | 71.20B (Analyses, essais et inspections techniques) | Etablissement non employeur | 06/06/2013 |