Entreprise CVA INVESTISSEMENTS à PARIS
L'année de création de CVA INVESTISSEMENTS, SAS, société par actions simplifiée est 2014, il y a 11 ans. Elle a pour SIREN : 807924675. Elle est domiciliée à PARIS, code postal 75015. Le code NAF dont elle dispose est le 6630Z (Gestion de fonds). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Prise ou cession ou contrôle de participation dans toutes sociétés ou entités. Acquisition, gestion et vente pour son propre compte de toutes valeurs mobilières ou autres titres et sommes. Actions de direction, animation, conseil ou gestion dans sociétés, organismes, entreprises, prestations administratives, informatiques, comptables hors activités réglementées. Etude, mise au point, réalisation, conduite projet financier, commercial, industriels, technique, mobilier ou immobilier. Achat, location, gestion, vente de tous biens matériel et immatériel, mobiliers ou immobilier. Commissionnement sur affaires.
Informations légales sur CVA INVESTISSEMENTS
Activité de CVA INVESTISSEMENTS
Localisation et contacts pour CVA INVESTISSEMENTS
75015 PARIS
Dirigeants de la société CVA INVESTISSEMENTS
Dirigeants mandataires de CVA INVESTISSEMENTS
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 31/01/2017 | Armelle POINTIN | gérant |
| 03/06/2020 | Armelle Pointin | Président |
Activités associées au code NAF 6630Z
Services de gestion de portefeuilles, à l'exclusion des fonds de pension
Services de gestion des fonds de pension
Établissements CVA INVESTISSEMENTS
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 80792467500018 | CVA INVESTISSEMENTS | Etablissement fermé le 16/10/2014 | 12 RUE JEAN ET MARCELLIN TRUQUIN 80800 CORBIE | 47.73Z (Commerce de détail produits pharmaceutiques (magasin spécialisé)) | Etablissement non employeur | 16/10/2014 |
| 80792467500026 | CVA INVESTISSEMENTS | Siège | 220 RUE DE JAVEL 75015 PARIS | 66.30Z (Gestion de fonds) | Etablissement non employeur | 16/10/2014 |
