Entreprise CRESPIN JEAN DUBUISSON à AMIENS
CRESPIN JEAN DUBUISSON est une Société civile immobilière de construction-vente immatriculée sous le SIREN 922073846. Elle a été fondée il y a 3 ans en 2022. Son siège est domicilié à AMIENS (code postal 80090). Elle a pour code NAF : 4110D (Supports juridiques de programmes). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Construction d'immeubles à usage d'habitation sur le terrain que la société se propose d'acquérir.
Informations légales sur CRESPIN JEAN DUBUISSON
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Cette entreprise fait partie de l'Économie sociale et solidaire (ESS).
Date de création :
02/12/2022
Date mise à jour :
Activité de CRESPIN JEAN DUBUISSON
Activité principale déclarée :
Construction d'immeubles à usage d'habitation sur le terrain que la société se propose d'acquérir.
Code NAF :
Catégorie :
Construction de bâtiments
Libellé Code NAF :
Supports juridiques de programmes
Nature juridique :
Société civile immobilière de construction-vente
Localisation et contacts pour CRESPIN JEAN DUBUISSON
Adresse postale :
71 RUE ENGUERRAND
80090 AMIENS
80090 AMIENS
Département :
Somme (80)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Nord-Pas-de-Calais-Picardie
Dirigeants de la société CRESPIN JEAN DUBUISSON
Dirigeants mandataires de CRESPIN JEAN DUBUISSON
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 08/12/2022 | Simon VISCART | gérant |
| 08/12/2022 | Alexandre CALLIGARIS | gérant |
| 08/12/2022 | LES LOTISSEURS DU NORD | Associé |
| 08/12/2022 | SViH | Associé |
| 08/12/2022 | CALLIGARIS DEVELOPPEMENT | Associé |
Établissements CRESPIN JEAN DUBUISSON
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 92207384600011 | CRESPIN JEAN DUBUISSON | Siège | 71 RUE ENGUERRAND 80090 AMIENS | 41.10D (Supports juridiques de programmes) | Etablissement non employeur | 02/12/2022 |
