Entreprise CONSEIL H2G à CRESPIERES
L'activité de CONSEIL H2G (SIREN 899360952), SAS, société par actions simplifiée a commencé en 2021, il y a 4 ans. Son siège social est à CRESPIERES (78121). Son code NAF assigné est le 7022Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : conseils stratégiques auprès des entreprises de fonds d investissement des organisations publiques et territoriales pour anticiper et ou gérer les évolutions conjoncturelles ou structurelles technologiques industrielles et économiques du secteur automobiles ou autre conseils et assistance de société de gestion de fonds d investissement concernant l identification et prise de contact avec des entreprises de tous secteur d'activité susceptibles d'ouvrir leur capital.
Informations légales sur CONSEIL H2G
Activité de CONSEIL H2G
Localisation et contacts pour CONSEIL H2G
78121 CRESPIERES
Dirigeants de la société CONSEIL H2G
Dirigeants mandataires de CONSEIL H2G
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 18/05/2021 | Hubert HERNANDEZ | Président |
Activités associées au code NAF 7022Z
Services de conseil en gestion stratégique
Services de conseil en gestion financière (à l'exclusion de la fiscalité)
Services de conseil en gestion commerciale
Services de conseil en gestion des ressources humaines
Services de conseil en gestion de la production
Services de conseil en gestion de la chaîne d'approvisionnement et autres
Services de conseil en gestion des processus de travail
Autres services de gestion de projets, à l'exclusion des projets de construction
Autres services de conseil aux entreprises
Établissements CONSEIL H2G
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 89936095200019 | CONSEIL H2G | Etablissement fermé le 17/02/2025 | 34 AVENUE DU LAC 78121 CRESPIERES | 70.22Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion) | Etablissement non employeur | 01/05/2021 |
