Entreprise CONFLUENCES PARTICIPATIONS à CHASSELAY
CONFLUENCES PARTICIPATIONS (951928019), SAS, société par actions simplifiée a vu le jour en 2023, il y a 2 ans. Son siège social est à CHASSELAY (69380). Le code NAF qui lui a été attribué est le 8211Z (Services administratifs combinés de bureau). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : L'acquisition, la gestion et la cession de toutes valeurs mobilières, la prise de participation ou d'intérêts dans toutes sociétés.
Informations légales sur CONFLUENCES PARTICIPATIONS
Activité de CONFLUENCES PARTICIPATIONS
Activité principale déclarée :
L'acquisition, la gestion et la cession de toutes valeurs mobilières, la prise de participation ou d'intérêts dans toutes sociétés.
Code NAF :
Catégorie :
Activités administratives et autres activités de soutien aux entreprises
Libellé Code NAF :
Services administratifs combinés de bureau
Nature juridique :
SAS, société par actions simplifiée
Localisation et contacts pour CONFLUENCES PARTICIPATIONS
Adresse postale :
98 CHEMIN DE FOLLIOZAN
69380 CHASSELAY
69380 CHASSELAY
Département :
Rhône (69)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Auvergne-Rhône-Alpes
Dirigeants de la société CONFLUENCES PARTICIPATIONS
Dirigeants mandataires de CONFLUENCES PARTICIPATIONS
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 26/04/2023 | Guy ROOS | président |
| 26/04/2023 | Jean-Christophe QUEMARD | directeur général |
Annonces légales BODACC pour CONFLUENCES PARTICIPATIONS
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 04/05/2023 | Annonce n°641 du Bodacc A n°20230087 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 8211Z
Services administratifs combinés
Établissements CONFLUENCES PARTICIPATIONS
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 95192801900011 | CONFLUENCES PARTICIPATIONS | Siège | 98 CHEMIN DE FOLLIOZAN 69380 CHASSELAY | 82.11Z (Services administratifs combinés de bureau) | Etablissement non employeur | 21/04/2023 |
