Entreprise CONEXFI à BRUGES
L'activité de CONEXFI (SIREN 509434882), Société à responsabilité limitée (sans autre indication) a commencé en 2008, il y a 17 ans. Le siège social est établi à BRUGES (le code postal est le 33520). Son code NAF assigné est le 7022Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Informations légales sur CONEXFI
Activité de CONEXFI
Localisation et contacts pour CONEXFI
BAT F
33520 BRUGES
Dirigeants de la société CONEXFI
Dirigeants mandataires de CONEXFI
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 22/05/2014 | Frédéric BERTONECHE | Gérant |
Annonces légales BODACC pour CONEXFI
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 02/01/2009 | Annonce n°487 du Bodacc A n°20090001 | Voir l'annonce |
| 12/06/2012 | Annonce n°836 du Bodacc B n°20120111 | Voir l'annonce |
| 10/05/2020 | Annonce n°199 du Bodacc B n°20200090 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 7022Z
Services de conseil en gestion stratégique
Services de conseil en gestion financière (à l'exclusion de la fiscalité)
Services de conseil en gestion commerciale
Services de conseil en gestion des ressources humaines
Services de conseil en gestion de la production
Services de conseil en gestion de la chaîne d'approvisionnement et autres
Services de conseil en gestion des processus de travail
Autres services de gestion de projets, à l'exclusion des projets de construction
Autres services de conseil aux entreprises
Établissements CONEXFI
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 50943488200023 | CONEXFI | Etablissement fermé le 29/04/2020 | 13 AVENUE DE CHAVAILLES 33520 BRUGES | 70.22Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion) | Etablissement non employeur | 01/01/2012 |
| 50943488200015 | CONEXFI | Etablissement fermé le 01/01/2012 | 16 AVENUE CHAMP ROLLET 33610 CESTAS | 70.22Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion) | Etablissement non employeur | 11/12/2008 |
