Entreprise CHIRURGIE ORTHOPEDIQUE M. DORNIOL à BREST
CHIRURGIE ORTHOPEDIQUE M. DORNIOL, Société d'exercice libéral à responsabilité limitée , dont le SIREN est le 928986595, est en activité depuis 2024, il y a un an. Elle est domiciliée à BREST, code postal 29200. Le code NAF dont elle dispose est le 8622B (Activités chirurgicales). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Exercice de la profession de chirurgien orthopédique. Activités chirurgicales.
Informations légales sur CHIRURGIE ORTHOPEDIQUE M. DORNIOL
Activité de CHIRURGIE ORTHOPEDIQUE M. DORNIOL
Activité principale déclarée :
Exercice de la profession de chirurgien orthopédique. Activités chirurgicales.
Code NAF :
Catégorie :
Activités pour la santé humaine
Libellé Code NAF :
Activités chirurgicales
Nature juridique :
Société d'exercice libéral à responsabilité limitée
Localisation et contacts pour CHIRURGIE ORTHOPEDIQUE M. DORNIOL
Adresse postale :
375 RUE ERNESTINE DE TREMAUDAN
CLINIQUE DE KERAUDREN
29200 BREST
CLINIQUE DE KERAUDREN
29200 BREST
Département :
Finistère (29)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Bretagne
Activités associées au code NAF 8622B
Analyse et interprétation de clichés médicaux
Autres services des médecins spécialistes
Établissements CHIRURGIE ORTHOPEDIQUE M. DORNIOL
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 92898659500025 | CHIRURGIE ORTHOPEDIQUE M. DORNIOL | Etablissement fermé le 04/07/2024 | 18 RUE AMIRAL ROMAIN-DESFOSSES 29200 BREST | 86.22B (Activités chirurgicales) | Etablissement non employeur | 01/07/2024 |
| 92898659500033 | CHIRURGIE ORTHOPEDIQUE M. DORNIOL | Etablissement secondaire | 85 RUE ROBERT CASTEL 29200 BREST | 86.22B (Activités chirurgicales) | Etablissement non employeur | 01/07/2024 |
| 92898659500017 | CHIRURGIE ORTHOPEDIQUE M. DORNIOL | Siège | 375 RUE ERNESTINE DE TREMAUDAN 29200 BREST | 86.22B (Activités chirurgicales) | Etablissement non employeur | 17/05/2024 |
